Confira 14 dicas essenciais para motivar os seus funcionários: Não demonstre estar nervoso ou com raiva. Não seja frio, distante ou grosseiro. Passe mensagens simples e claras. Não haja como se eles trabalhassem somente pra você alcançar o seu sucesso. Não evite assumir a responsabilidade pelas suas ações. Faça o que você disse que…
Dicas de como criar um ambiente favorável para gerenciar os conflitos na empresa: Um bom ambiente de trabalho é fundamental para que os conflitos organizacionais sejam exceção e não regra. Quando a organização é sinceramente preocupada com o ambiente interno, situações típicas…
Para John Maxwell, as 21 indispensáveis qualidades de um bom líder são: 1. Atitude positiva – Crer é poder. 2. Autodisciplina – A primeira pessoa que você lidera é a si próprio. 3. Caráter – Talento é um dom, caráter é uma escolha. 4. Carisma – A primeira impressão pode…
Especialista fala sobre a importância deste método, que proporciona ao usuário um laboratório para testar seus conhecimentos e habilidades Atualmente, as organizações visualizam a necessidade de profissionais flexíveis, criativos, dinâmicos, empreendedores, intérprete das necessidades do cliente, entre outras características, que o diferencie do mercado, distinguindo também a empresa. Desta forma, foi revista…
Fonte: Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Todos nós sabemos que quando uma empresa contrata um profissional, espera-se que ele ofereça o melhor de si e agregue resultados significativos para o negócio. Logo após à contratação é comum que o colaborador fique entusiasmado, afinal ele conquistou uma oportunidade para mostrar o seu valor. Por outro…
Veja o que você não deve fazer jamais para se dar bem na carreira Por: Marcos Morit Cuidar somente do próprio quintal: duvido quem nunca tenha escutado a célebre frase: “isto não é minha responsabilidade”. Apesar dos colegas que abusam da boa vontade dos bem intencionados, dispará-la ao primeiro questionamento não é…
9 AÇÕE SIMPLES E EFICAZES PARA ATRAIR PROFISSIONAIS COMPETENTES (http://www.saiadolugar.com.br/lideranca/9-acoes-simples-e-eficazes-para-atrair-profissionais-competentes/) Por: Gustavo Chierighini, fundador da Plataforma Brasil Editorial. Não é de hoje que observamos a preocupação das empresas em atrair talentos. Na realidade o assunto é antigo, muito antigo. Gente competente e talentosa sempre foi valorizada e contou com atenção especial de seus…
Mais do que nunca, para entender empresas e pessoas é preciso compreender o que as motivam, desde seus clientes, distribuidores, fornecedores e colaboradores. http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/novas-estrategias-para-novos-comportamentos/55523/ Motivar equipes não é algo novo, tampouco reconhecer e premiar talentos. O que muda constantemente são as nossas reflexões sobre as gerações, os jovens que estamos motivando. Eles mudam…
Com o objetivo de se aperfeiçoar cada vez mais e estar atento às novidades e tendências, os consultores da RIZZATTI Gestão de Confiança participaram do 35º Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos em Gramado-RS nos dias 21 a 23 de maio. O Encontro teve como base o tema a “VITALIDADE ORGANIZACIONAL”: Inspirar para não Expirar, partindo…
O princípio e o fim da excelência profissional e pessoal está na qualidade de pensar e realizar. Possuímos uma máquina maravilhosa e única de toda a espécie existente no nosso planeta, o nosso cérebro, mas infelizmente utilizamos, em média, menos de 7 % da sua capacidade. Você já pensou o que poderíamos fazer com os…