Gênios não são pessoas impossíveis de serem categorizadas ou classificadas. Elas são singulares e trouxeram mudanças, mas também não são incomparáveis. Analisando a obra do biógrafo Walter Isaacson (que já escreveu biografias sobre Benjamin Franklin, Albert Einsten e, recentemente, Steve Jobs), Issie Lapowsky, da Inc., destaca algumas características que todos eles têm. Isaacson divide 5 traços…
Todas as organizações possuem líderes, mas muitos deles ainda não entendem qual é o seu papel diante dos desafios da transformação organizacional. De acordo com Daniel Motta, fundador da BMI, consultoria de transformação organizacional, o líder está sempre em busca contínua de excelência pessoal e domínio de sua própria essência individual, de forma que sua…
Assim como há uma infinidade de livros sobre liderança escritos por todo o mundo, muitos mitos sobre a habilidade também são espalhados por aí. EXAME.com consultou especialistas e reuniu oito afirmações sobre o assunto muito difundidas que são, na verdade, mentiras. Confira: 1. Líder nasce líder “Fulano é um líder nato”. Talvez esta seja uma…
Você sabia que Benchmarking, como termo, foi denominado e introduzido pela empresa Xerox em meados dos anos 70? O termo vem da unção das palavras inglesas Bench (banco) e Marking (marca). 1. O que é benchmarking? Benchmarking é uma ferramenta de gestão que guia a empresa a melhorar seus processos internos, produtos ou serviços com a observação e incorporação de práticas…
Aprenda valiosas lições de empreendedorismo com os mais jovens. Independente se você é dono de uma pequena empresa ou de uma startup, o sucesso do negócio é o que todo empreendedor almeja. Veja as ideias de negócio e trajetórias de jovens que empreendem desde de cedo: Ben Kaufman Em 2007, a revista norte-americana Inc nomeou Ben…
Uma das maiores preocupações dos executivos é estabelecer metas e objetivos para a organização. Objetivos determinam o que a empresa busca alcançar e meta aonde a mesma quer chegar. Metas e objetivos são a base para o bom desempenho da organização e essenciais para a sua sustentabilidade. Mas depois de estabelecer objetivos e metas, qual…
Na entrevista do goleiro Júlio Cesar ao final da derrota para a Alemanha, ficou claro que ninguém sabe o que aconteceu. Na coletiva, o técnico Luiz Felipe Scolari assumiu toda a responsabilidade, mas isso não é justo com o time. Se é família, é família até o fim, na vitória e na derrota. Não se…
De 2007 pra cá o Google apareceu em todas as edições da pesquisa “100 melhores empresas para se trabalhar”, da revista Fortune, sempre entre as quatro melhores colocadas. Em cinco das vezes alcançou o primeiro lugar. Mas por que os mais de 50 mil funcionários dessa gigante da internet são tão felizes assim? Seriam…
A maioria dos colaboradores anseia em um dia alcançar o papel de gestor, e quando conquistado é motivo de grande alegria. Mas não podemos deixar de lado os aspectos negativos que surgem: há uma grande distância entre um bom profissional e um bom gestor. Não existe uma fórmula pronta para se tornar um bom gestor,…
Vilões aqueles malvados, com cara de mau e que te jogariam de um abismo se ganhassem algo com isso. Por outro lado, são eles que realmente querem alguma coisa. Arriscam o pescoço, movem mundos e recursos para atingir seus objetivos. Em inúmeros filmes, séries e livros, a tarefa do herói é simplesmente ser um contraponto…